会社は法人化して43期を迎え、介護事業は将来自分が利用する施設として開設し18年目になりました。

生活する上で私にとって、緑の木々の存在は大きいものがあり、施設の周辺には樹木を隣接地に公園を作り、花木や果樹を癒しの場所として設備しました。

今に至るまでには、反省点もある中、法令遵守を始め職場の人間関係向上の為、労務・キャリアコンサルタント顧問他、専門的な講師の方々の助言を頂き働く環境の整備に取り組んできました。

中には職員の募集が出るのを待っていたという一例もあります企業はお客様に対する信用が第一ですが、そこで働く職員の方々の信用も同様です働きやすさ・辞めない働き方に取り組んできました。

有給も前年度74.3％の取得です。
更に取得率を上げて行きます今、企業を取りまく環境は、人材不足・物価高騰・感染症等厳しい状況下にあります。
その中においても、存続出来る企業として今後も努力を惜しまない経営者でありたいと思います。

代表取締役　稗嶋 幸子